Menneskemøder
Center for Trivsel & Social Indsats nedbryder silotænkning, og lader opgaven sætte holdet. Det er altid kerneopgaven, der pejler vores fokus. Vi er innovative, nysgerrige og fællesskabsfokuserede, når vi vælger løsninger og metoder til at skabe den allerbedste hverdag for vores medborgere.
Vi kender vores ressourcer, behov og muligheder. Vi er optagede af at dele idéer og inspiration. Vi har lyst til at kende hinanden. Når vi bruger organisationens fælles intelligens, bliver vi bedre til at løse de opgaver, vi skal løse.
Det betyder, at medborgerne får den bedste service.
Vi mødes i dialog for at finde de bedste løsninger.
Vi kalder det Menneskemøder.
Menneskemøder - er fællesskabets fundament
Menneskemøder er fysisk tilstedeværelse med plads til udvekslinger.
Menneskemøder kvalificerer systemets beslutninger.
Styrker forståelsen
Når systemerne tager beslutninger, skal de omsættes til handling.
Forståelsesrammen udvides bemærkelsesværdigt, når vi involveres, og når processen styres af samtalen.
Styrker sammenholdet
Når vi faciliterer møder, med plads til at meninger, erfaringer, viden og spørgsmål udveksles i plenum, bliver det den fælles dialog, der er retningsgivende for kulturen, og de handlinger, der besluttes.
Giver psykologisk tryghed
Når vi taler sammen og lærer hinanden at kende, lærer vi også at navigere i hinandens forskelligheder.
For der er altid flere måder, at se tingene på.
Klik her for at få inspiration
Hvordan skal fremtidens møder foregå?
Workshops, naturmøder, gåture, dialogcirkler, mentale og fysiske mødesteder.
Vi udvikler fokuserede formater til fremtidens løsningskatalog på socialområdet.
Måske er det nødvendigt at supplere de standardløsninger for møder, vi kender alt for godt, med nye mødeformater, der folder hele organisationens viden ud, og samtidig er inspirerede at deltage i.
Inspiration til mødeformater
Ud på de grønne gulvtæpper
Der er evidens for at inddragelse af natur som ramme for udvikling af fællesskaber og trivsel i organisationer. Mennesket er genetisk programmeret til et liv tæt på naturen. Derfor strukturerer vi dele af vores mødeformater på de grønne gulvtæpper.
Naturen som bindeled mellem individ og fællesskab. Her er nogle af de mennesker, der inspirerer os til at benytte naturen. Måske, de også kan inspirere dig?
Ledelsesrådgiver Erik Harr arbejder med Skoven som Samtalerum, hvor mennesker kan sætte tempoet på pause, og forbinde sig med naturens puls.
ViNatur har specialiseret sig i naturbaseret sundhedsfremme, naturterapi og regenerativ ledelse.
“The biophilia hypothesis, if substantiated, provides a powerful argument for the conversation of biological diversity. More important, it implies serious consequences for our well-being as society becomes further estranged from the natural world.
Relentles environmental destruction could have a significant impact on our quality of life, not just materially, but psychologically and even spiritually.”
Output
- Styrket fællesskab og trivsel
- Ramme for den gode samtale
- Inspiration til tanker og samtaler
- Understøtter navigationen i en kompleks hverdag så vi forebygger stress og udbrændthed
- Styrket kollegaskab, tillid og samarbejdsrelationer
- Ro, balance og overskud - Både fysisk, mentalt og kreativt
- Styrker evnen til at lytte og drive konstruktiv dialog
Menneskemøder vs. Systemmøder
Hvad er vores fællesskab?
Hvad er det bygget af og fyldt med?
Vi har en kerneopgave at løse.
Det er den, der sætter retningen for, hvornår vi løser opgaverne med succes.
Derfor skal vi have kendskab til hinandens arbejdsområder, så vi løser kerneopgaven på bedst mulige måde.
Når vi prioriterer dialogen, og når vi sætter vores opgaver i kontekst, styrker vi resultaterne.
Når vi fokuserer på samtalen som den bærende kraft for udvikling og drift, minimerer vi kløfter mellem fastgroede vaner og meningsfulde indsatser.
Kerneopgaven og de politiske beslutninger får bedre levevilkår, når de bæres ud i alle organisationens kapillærer via dialog.