Kerneopgaven er vores kompas

Tema - Det gode børneliv - alle har ret til en god barndom

Når børn får brug for støtte, skal der sættes hurtigere ind.

Vi vil prioritere muligheden for tidlig indsats, og for at det bedste hold på tværs af fagligheder kan samles, når de udfordringer børn og familier havner i, skal løses.

Den bedste hjælp skal findes, og flere fagligheder aktiveres i det vigtige møde med hinanden. Vi vil sikre, at familier og børn oplever empatisk og professionel sagsbehandling.

Hvad gør vi

• Vi vil sikre, at barnet får den rette indsats på det rette tidspunkt.
• Vi vil sikre, at familien oplever rettidig og kvalificeret sagsbehandling.
• Vi vil forenkle bureaukratiet (afbureaukratisering).
• Vi vil indtænke Sundhedsplejen og Tandplejen som centrale aktører i forhold til tidlig opsporing.

Tema - Uddannelsesbyen Nykøbing F - ingen skal stå alene

• Alle skal have mulighed for at tage en uddannelse.
• Alle skal have mulighed for at skabe en meningsfuld hverdag.
• Alle skal være en del af et rart fællesskab.

Det lyder enkelt. Men desværre kæmper alt for mange unge med ensomhed og skolevægring.

Vi vil vende udviklingen. Vi vil samarbejde med vores byrådskolleger for at understøtte, at flere unge og voksne får en uddannelse. Vi vil indgå i partnerskaber og etablere fællesskaber til udsatte og ensomme under uddannelse, så alle kan udvikle sig i den retning, de ønsker sig.

Hvad gør vi?

• Vi vil sikre borgere tilknyttet socialområdet de bedste muligheder for uddannelse.
• Vi vil understøtte fællesskaber og det rige hverdagsliv gennem forskellige muligheder for uddannelse.

Tema - Et godt erhvervsklima - noget at stå op til

Guldborgsund Kommune tilbyder mange muligheder for at skabe vækst og udvikling i erhvervslivet.

Det ligger Socialudvalget på sinde, at skabe de bedste forudsætninger for at både selvstændige erhvervsdrivende og offentlige virksomheder kan inddrage alle i arbejdslivet.

Vi vil samarbejde med erhvervsorganisationer og vores udvalgskolleger i Erhvervsudvalget for at skabe fokus på fleksible arbejdsopgaver og arbejdsforhold for mennesker med begrænsninger i arbejdsevne. Vi mener, at alle skal have mulighed for at være en del af et arbejdsfællesskab.

Hvad gør vi?

Vi vil etablere samarbejdsrelationer med erhvervsorganisationer og erhvervsudvalg for at skabe fokus på etablering af fleksible arbejdsopgaver og arbejdsforhold for borgere med begrænsninger i arbejdsevne, så de får mulighed for at indgå i beskæftigelsesrettede fællesskaber.

Tema - Grøn omstilling - verden er grøn

• Vi vil efterlade vores planet bedre end den er i dag. Den grønne omstilling er et fælles ansvar. 
  I Socialudvalget er vi ikke bange for at gå forrest i kampen for klimaet.
• Vi vil understøtte etableringen af bedre og mere affaldssortering i tilbuddene på socialområdet.
• Vi vil sætte fokus på at bekæmpe madspild og sikre bæredygtige måltider på socialområdets tilbud.
• Vi vil i videst muligt omfang omstille til eldrevne køretøjer.
• Vi vil reducere forbrug af strøm og energi og sikre bæredygtige bygninger ved istandsættelser og nybyggeri.

Hvad gør vi?

Vi vil understøtte og investere i grøn omstilling på socialområdet.

Tema - Kommunen som attraktiv arbejdsplads - vi plejer ikke plejer

Vi vil være landets bedste kommune at bo og arbejde i. Det skal være attraktivt at være en del af fællesskabet i Guldborgsund Kommune.

Arbejdslivet skal være fuld af mening og udvikling. Det smitter af på kerneopgaven.

Derfor vil Socialudvalget følge kvaliteten inden for socialudvalgets område gennem tilsynsbesøg og understøtte en fortsat udvikling af området. Vi vil også prioritere tidssvarende fysiske rammer med rette udstyr og indretning, der sikrer trivsel og et godt arbejdsmiljø.

Hvad gør vi?

Vi vil understøtte den attraktive arbejdsplads ved at sikre gode fysiske rammer for borgere og medarbejdere.

Vi vil sikre mulighed for faglig frisættelse og for afprøvning af faglige initiativer til gavn for borgere på socialområdet.

Tema - Turisme og bosætning - mit hjem er mit slot

Alle skal have et hjem.

Vi vil gøre vores bedste for, at alle kan have en hoveddør, de kan kalde deres.

Vores ambition er, at alle udsatte får tilbudt en bolig, der matcher konkrete behov. Vores ambition er, at skabe gode, mangfoldige naboskaber, hvor fællesskabet driver udviklingen og hverdagen. Vores ambition er, at alle involveres i et udviklende samfund, som inviterer inden- og udenfor.

Hvad gør vi?

Vi vil sikre hensigtsmæssig overgang til "housing first" for den enkelte borger.

Tema - Omsorg og sundhedsfremme - bedre før end alt for sent

Forebyggelse og trivsel er fundamentet for stærke indsatser.

Vi kigger derfor nærmere på rammer og retning for arbejdet med trivsel og sociale indsatser i kommunen.

Vi vil formulere en ny socialpolitik i Guldborgsund Kommune sammen med frivillige og foreninger, ildsjæle og organisationer. Vi vil også sikre, at borgere på socialområdet oplever en endnu højere grad af inddragelse og ret til selvbestemmelse . Vi vil arbejde målrettet for, at antallet af borgere i mistrivsel falder, så alle har mulighed for at leve gode liv.

Hvad gør vi?

• Vil vi med afsæt i Sundhedsprofilen arbejde sundhedsfremmende og forbygge fysisk, psykisk og social mistrivsel.
• Vi vil styrke tidlig opsporing af mistrivsel.
• Vi vil sikre, at borgeren får den rette indsats på det rette tidspunkt.
• Vi vil forenkle bureaukratiet (afbureaukratisering).

Tema - Dialog og løsninger - kun lige begyndt

Vores område står stadig overfor større udfordringer. Kompleksiteten i opgaverne og antallet af børn og voksne, der oplever mistrivsel, har de seneste år været stigende.

Den udvikling skal vendes.

Udfordringerne kalder på samarbejde, hvor alle på tværs af politik og faglighed inviteres med ombord i løsninger og nødvendige forandringer.

Vi har brug for hinanden, så vi kan skabe ægte forandringer for mennesker, der oplever livet på kanten.

Gennem dialog og nødvendige prioriteringer skaber vi de bedste forudsætninger for, at indsatser rammer præcist på konkrete behov

Hvad gør vi?

Åbenhed, dialog og partnerskaber” er vigtige nøgleord i alt, hvad vi foretager os, og går ind i.

Ved fælles dialog opdager vi de bedste løsninger. Dialogen skaber mulighed for at øge innovationskraften, når vi skal vende mistrivsel til trivsel.